Requisitos:
Formación para trabajadores prioritariamente ocupados
Finalidad:
Manejar la herramienta informática con el fin de confeccionar las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de Hacienda y los listados correspondientes.
Programa:
- INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS.
- Descripción de la aplicación informática.
- Descripción del entorno gráfico y de los menús.
- Instalación del programa informático.
- Gestión de usuarios.
- TABLAS GENERALES.
- Delegaciones de Hacienda.
- Bancos.
- Tablas de Seguridad Social.
- Tablas I.R.P.F.
- Tablas bonificaciones.
- Tablas epígrafes de accidentes.
- CONVENIOS COLECTIVOS.
- Datos convenio.
- Categorías.
- Paso de Datos.
- EMPRESAS.
- Añadir una empresa.
- Datos de la Nómina.
- TRABAJADORES.
- Alta de trabajadores.
- Datos personales/profesionales.
- Conceptos retributivos.
- Cálculo del IRPF.
- Alta de incidencias.
- Incapacidad temporal y maternidad.
- Absentismo, huelga y permisos.
- Horas extraordinarias.
- EL RECIBO DE SALARIOS.
- Incidencias.
- Cálculo de nóminas.
- Acumulados de nóminas.
- IMPRESOS OFICIALES.
- Impresos de Seguridad Social (TC/1, TC/2 y TC1/2).
- Modelos de Hacienda (110, 111 y 190).
- Certificado de Empresa.
- Certificado de retenciones.
- INFORMES GRÁFICOS.
- OTROS.
- Copias de Seguridad.
- Perfiles de usuarios y periféricos.
- Simulaciones.
Sé el primero en valorar “PERSONA DE REFERENCIA EN LOS PROTOCOLOS PARA LA PREVENCIÓN Y ABORDAJE DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO”